Hybride Veranstaltungen effektiv planen und durchführen
Das Ende des Gähnens in deinen Meetings
Online • Selbstbestimmt • 100 % Geld-zurück-Garantie
Was denkst du, wie lange es dauert,
Expert:in für außergewöhnliche hybride Meetings zu werden?
Wochen? Monate?
Alles falsch.
Ich mache DICH zum Profi für hybride Meetings – und zwar in weniger als einer Stunde 
.
Willkommen auf deiner Lernreise zum #virtualspacehero!
Mit der Tatsache, dass du hier bist, hast du den ersten Schritt gesetzt,
dass DEINE hybriden Events und Meetings ab sofort herausragend werden.
GRATULATION, du bist bei uns an der richtigen Adresse
Bist du bereit für…
🌟 Lernen wann und wo du willst?
🌟 Geballtes Know-how, das du immer wieder abrufen kannst?
🌟 Den Ruf als Expert:in für Meetings, die nachhaltig wirken und ganze Teams begeistern?
🌟 Strahlende Gesichter, Motivation und einen Workflow, der sich sehen lassen kann?
🌟Die Anerkennung deines Teams, deiner Kolleg:innen und Vorgesetzen?
Was erwartet dich bei uns?
Dein Weg zum #virtualspacehero führt über meine Videoserie „Das 1×1 hybrider Meetings“
In 8 „Microlearnings“, die zwischen zwei und zwölf Minuten dauern, tauchst du tief in das Thema hybride Meetings ein und lernst alles über:
Die Grundpfeiler Die Vorbereitung Die Durchführung Das technische Setup Das Audio Setup Regeln und Rollen für hybride Meetings sowie Die Nachbearbeitung
Außerdem erfährst du, wie du es als Moderator:in einer hybriden Veranstaltung schaffst, dass durch deine professionelle Selbstpräsentation ALLE Teilnehmer:innen engagiert, motiviert und produktiv bleiben. Und zwar WÄHREND DER GESAMTEN DAUER DES MEETINGS.
Das ist genau das, was du willst? 👉
Deshalb solltest DU Expert:in für hybride Meetings sein
Statische Arbeitsmodelle, Nine to Five im Büro, alle Mitarbeitenden immer an einem Ort, das alles war gestern.
Im modernen Arbeitsalltag geht es um Flexibilität,
Remote Work und damit um die kollaborative Zusammenarbeit von hybriden Teams.
In über 75% der Unternehmen arbeiten heute Menschen in hybriden Teams zusammen.
Gut funktionierende Meetings sind ausschlaggebend für die Effizienz dieser Teams.
Das Thema hybride Meetings ist damit in die moderne Arbeitswelt gekommen, um zu bleiben.
Doch wer ist nun zuständig dafür, dass sie auch funktionieren?
Sind es die Führungskräfte, die die Meetings leiten? YES
Sind es die HR-Verantwortlichen, die die Führungskräfte einstellen und für ihre Weiterentwicklung verantwortlich sind? YES
Oder sind es am Ende doch jene Personen, die innerhalb einer Organisation zwar Meetings organisieren, diese dann aber nicht moderieren? YES
Das sind die 5 größten Probleme bei hybriden Meetings
Die Teilnehmer:innen vor Ort und die virtuellen Teilnehmer:innen haben keine Möglichkeit zur barrierefreien Zusammenarbeit.
Die Technik bereitet Probleme (Personen die sprechen werden schlecht verstanden etc.)
Moderator:innen schaffen es nicht, die Aufmerksamkeit aller Teilnehmenden eines hybriden Meetings über dessen gesamte Dauer aufrechtzuerhalten. Vor allem erledigen die virtuell zugeschalteten Teilnehmer:innen nebenbei eine Reihe anderer Aufgaben. (Ganz im Sinne von: Multitasking? Klar, kein Problem! Ist es aber leider doch )
Der Outcome des Meetings wird nicht unmittelbar festgehalten und geht dadurch verloren.
Schulungsangebote für die Planung und Durchführung hybrider Meetings sind absolute Mangelware.
Das HAUPTPROBLEM:
Trotz dieser Herausforderungen sind Schulungsangebote für die Planung und Durchführung hybrider Meetings quasi nicht vorhanden.
🤐 In nur zwei Prozent der Unternehmen werden Mitarbeiter:innen derzeit im Bereich hybride Meetings geschult.
FAZIT: Der Frust steigt bei allen Beteiligten, die Effizienz sinkt, Ressourcen werden verschleudert.
Doch hier kommt die LÖSUNG (Verlinken auf Videobereich)
Ein umfassendes und trotzdem zeitsparendes Training indem du lernst, wie du deine hybriden Meetings künftig so gestaltest, dass
Alle Teilnehmer:innen in gleichem Maße eingebunden werden Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmer:innen nicht nur ermöglicht, sondern perfektioniert wird Das technische Setup einwandfrei ist und es keine Einbußen durch schlecht funktionierende Technik gibt Du als Moderator:in die vollständige Kontrolle über dein Meeting hast
Warum unsere Microlearnings?
Viele Jahre saß ich selbst in Meetings, die schlecht organisiert, wenig produktiv und letztlich sehr frustrierend waren.
Als Remote-Work-&-Learning-Enthusiastin habe ich die Vision, dass solche Meetings endlich der Vergangenheit angehören. Denn Hand aufs Herz – wer wünscht sich nicht mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben?
Daher liegt der Fokus in meiner Videoserie auf 
Effizienz Klarheit Anwendbarkeit Zeitersparnis
Wie ich das umsetze?
Indem ich DIR die Möglichkeit biete, GEZIELT zu lernen.
Dich beschäftigt zum Beispiel das technische Setup eines hybriden Events?
Here we go: In weniger als 10 Minuten bekommst du geballtes Wissen über genau dieses Thema.
Du möchtest dich überzeugen?
Melde dich HIER (BUTTON zum ANMELDEFORMUALR) an und hole dir kostenlos und unverbindlich einen Vorgeschmack auf meine Videoserie:
Video mit Vorschaubild: (Grundpfeiler hybrider Meetings)
👇 Vertrauen ist gut, Referenzen sind besser 👇
Über 100 zufriedene Kunden sagen mehr als 1000 Worte.
Hier ein kleiner Auszug aus unseren Referenzen.
👇 Sieh dir hier an, mit wem wir bereits zusammengearbeitet haben 👇
Alles gut und schön. Aber Lernvideos? Die sind doch…. 😏
…. NEIN, sind sie nicht!
Was du dir vielleicht denkst:
Wie es tatsächlich ist:
❌ Lernvideos sind zu frontal, es gibt keine Möglichkeit für Rückfragen.
✅ Selbstverständlich stehe ich für Rückfragen jederzeit auf diversen Kanälen zur Verfügung.
❌ Lernvideos sind nicht individuell und zu wenig umfangreich.
Zu meinen Lernvideos gibt es neben Checklisten auch individuell gestaltete Handouts, die DEIN Unternehmen und DEINE Anforderungen in den Mittelpunkt stellen.
❌ In unter einer Stunde kann unmöglich alles vermittelt werden, was ich wissen muss, um ein perfektes hybrides Meeting durchzuführen.
Doch, das funktioniert tatsächlich. Denn der Fokus der Videos liegt auf den WESENTLICHEN Punkten. Auf Blabla wurde bewusst verzichtet.
❌ Lernvideos sind immer sehr theoretisch. Wer weiß, ob ich das auf meine Arbeit umlegen kann.
In unseren Microlearnings wurde der Fokus ganz bewusst auf die Anwendbarkeit gelegt. Sie sind mit vielen praktischen Tipps und Beispielen angereichert und liefern KONKRETE Handlungsvorschläge.
Darum ist #virtualspacehero die erste Wahl,
wenn es um hybride Meetings geht
Ich bin Dr. Barbara Covarrubias Venegas. Expertin für Remote Work & Learning und passionierte Forscherin. Seit über 15 Jahren befasse ich mich intensiv mit dem Thema „neue Arbeitswelten.“ Bei der Zusammenarbeit mit mir profitierst du von:
💡Mehr als 12 Jahren Erfahrung im Bereich Training und Executive Coaching
💡Mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Leitung und Zusammenarbeit virtueller und hybrider Teams
💡Mehr als 7 Jahren Erfahrung mit virtuellen und hybriden Veranstaltungen
💡Dem Know-how von über 100 erfolgreich durchgeführten internationalen Kund:innenprojekten im Bereich hybride Meetings und Veranstaltungen.